Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy
im. Prymasa Jana Łaskiego
w Łasku

Treść oferty

Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Łasku ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. płac w wymiarze 1 etatu

   I.  Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie
2. ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
4. wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy,
5. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.

  II.  Wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, kodeks pracy, ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz innych przepisów z zakresu oświaty niezbędnych do właściwego wykonywania powierzonego zakresu obowiązków.
   * Mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku w jednostce oświatowej
2. Umiejętność obsługi programu płacowego PŁACE firmy PROGMAN oraz programu PŁATNIK
3. Biegła znajomość użytkowania pakietu Office w zakresie Word i Excel
4. znajomość obsługi urządzeń biurowych.

III.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. naliczanie i wypłata wynagrodzeń, zasiłków i innych należności dla pracowników SOszW w Łasku
2. rozliczenie pracowników SOSzW w Łasku wobec instytucji publicznych: ZUS, Urząd Skarbowy
3. zgłaszanie/wyrejestrowanie do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego nowo przyjętych/ odchodzących pracowników,
4. prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników w sposób umożliwiający udokumentowanie wynagrodzeń stanowiących podstawę emerytury i renty;
5. sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w SOSzW w Łasku;
6. naliczanie i wypłatę wynagrodzeń, zasiłków i innych należności, w tym z ZFŚS dla pracowników i innych osób zatrudnionych na podstawie: umów o pracę, umów cywilno-prawnych;
7. naliczanie, rozliczanie i terminowe opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy pracowników w tym sporządzanie wymaganych deklaracji ZUS;
8. sporządzanie dokumentacji wymaganej przez ZUS na potrzeby obliczenia kapitału początkowego obecnych i byłych pracowników;
9. obsługa finansowa oraz prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
10. naliczanie i terminowe odprowadzanie i rozliczenie podatku dochodowego pracowników w tym m.in. sporządzanie deklaracji podatkowych PIT i innych dokumentacji niezbędnych w tym zakresie;
11. przygotowywanie i wprowadzenie danych finansowo-księgowych z zakresu płac w celu wprowadzenie ich do Systemu Informacji Oświatowej;]

IV.   Informacja o warunkach pracy

1. Miejsce wykonywania pracy – Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Łasku ul. Mickiewicza 6, 98-100 Łask
2. Pełen wymiar czasu pracy; 
3. Praca w godzinach 7.30 – 15.30, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
4. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
5. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 01.10.2019 r.

V.   Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Specjalnym Ośrodku , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 0%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

VI.  Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys - CV z uwzględnieniem przebiegu nauki i pracy zawodowej oraz klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Łasku” 
3. kwestionariusz osobowy, [.docx, 21.17 kB]
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe ( w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
5. kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie ( w przypadku ukończenia studiów zagranicznych – studia muszą być uznane w Rzeczypospolitej Polskiej),
6. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
7. oświadczenie kandydata:
   1. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
   2. że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
   3. posiada obywatelstwo polskie
   4. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudniania na tym stanowisku, 
8. oświadczenie [.docx, 12.69 kB]

VII.  Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy doręczyć w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem, numerem telefonu i adresem email, opatrzonej adnotacją: „Dotyczy naboru na stanowisko Specjalisty d.s płac” osobiście do sekretariatu Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Łasku ul. Mickiewicza 6, 98-100 Łask, ul. lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Łasku ul. Mickiewicza 6, 98-100 Łask w terminie do dnia 18 września 2019 r. do godziny 11.00.

Za złożone i doręczone skutecznie dokumenty uważa się te, które wpłyną do SOSzW w Łasku w terminie do dnia określonego w ogłoszeniu.

Oferty złożone po terminie, nie zawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu o naborze dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu, podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego.

 VIII. Dodatkowe informacje:

1. brak podpisu na oświadczeniach, życiorysie (CV), liście motywacyjnym lub kwestionariuszu osobowym będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych;
2. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Łasku
3. kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć następujące zaświadczenia:
   1. zaświadczenie o niekaralności, tj. oryginał aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
   2. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na tym stanowisku, skierowanie na przeprowadzenie tego badania kandydat otrzyma z SOSzW w Łasku.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 43 675 26 37

Dyrektor Ośrodka
Krzysztof Ziętala